Kariera

Na tym etapie definiujemy wymagania związane z doświadczeniem zawodowym, wykształceniem, umiejętnościami, predyspozycjami oraz wartościami, które będą zgodne z naszą kulturą organizacyjną. Informacja o rozpoczęciu rekrutacji jest kierowana równolegle do pracowników firmy, dając im możliwość awansu wewnętrznego, oraz do kandydatów zewnętrznych.

Wszystkie stanowiska, na które obecnie prowadzimy rekrutacje opublikowane są w wyszukiwarce ofert.

Aplikuj online załączając swoje CV.

Uprzejmie informujemy, że w prowadzonych procesach rekrutacyjnych będą rozpatrywane wyłącznie aplikacje, do których została dołączona wymagana klauzula informacyjna. Klauzula ta powinna zawierać odniesienie do wskazanego stanowiska w ofercie rekrutacyjnej.

" Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez TELE-FONIKA Kable S.A. z siedzibą w Myślenicach, ul. H. Cegielskiego 1, moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. aplikacja, list motywacyjny, CV) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej dla celów rekrutacyjnych, w prowadzonych dalszych procesach rekrutacji”

W Dziale HR analizowana jest baza danych kandydatów, którzy złożyli aplikacje o pracę. Wybór kandydatów opiera się na dopasowaniu doświadczenia zawodowego i kwalifikacji do naszych oczekiwań i wymagań. Kandydaci, których profil najlepiej odpowiada wymaganiom, zapraszani są na rozmowy kwalifikacyjne. W szczególności zwracamy uwagę na osoby, które wykazują wysoką świadomość i zaangażowanie w zakresie jakości, bezpieczeństwa i aspektów środowiskowych. Wstępną weryfikację przeprowadzamy na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych, takich jak CV i listy motywacyjne, oraz na kolejnych etapach rekrutacji.

Oprócz samej rozmowy kwalifikacyjnej, w niektórych przypadkach prosimy kandydatów o przygotowanie studium przypadku, rozwiązanie testów analitycznych lub innych zadań. To  pozwala nam na lepszą ocenę predyspozycji zawodowych kandydata .

Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, kandydaci, którzy brali w nim udział, otrzymują informację zwrotną na temat podjętej decyzji, w formie telefonicznej lub mailowej. Wybranym kandydatom przedstawiane są warunki zatrudnienia, a po zaakceptowaniu oferty, z niecierpliwością czekamy na ich dołączenie do naszego zespołu.